Try & Hire – lej før du ansætter

Nøgleordet er sikkerhed før ansættelse. Du får fleksibiliteten i et vikariat – og uden binding.

Undgå dyre fejlansættelser

Flere og flere virksomheder gør brug af try & hire i deres søgen efter den rette medarbejder. Jeres nye medarbejder starter som vikar i et forløb på typisk 14 uger, som giver dig og din medarbejder mulighed for at lære hinanden at kende inden en eventuel ansættelse.

Du sparer tid ved at lade VICOS stå for rekrutteringsprocessen. I stedet for bunker af ansøgninger skal du kun afse tid til de bedst egnede kandidater, som vi præsenterer dig for.

Ved try & hire undgår du dyre og ressourcekrævende ansættelser. Det er en hurtig, enkel og effektiv løsning at få hjælp af VICOS.

Fordele ved Try & Hire

  • Du sparer tid, penge og ressourcer på at finde den rette kandidat
  • Du får tid til at vurdere kandidaten inden en eventuel fastansættelse
  • Du har en kort opsigelsesvarsel
  • Du betaler udelukkende for de timer, vikaren arbejder hos jer
  • Du kan fastansætte din vikar, når du ønsker det
  • Hvis du ansætter efter 950 timer, så kan du ansætte uden merpris!
  • VICOS har i try & hire-perioden ansvar for alt det administrative med lønudbetaling, sociale omkostninger, herunder pension, feriepenge, sygedagpenge osv.

Tilfredshedsgaranti

Forlader din medarbejder vikariatet, uanset årsag, eller bliver medarbejderen opsagt af dig,
så finder vi hurtigst muligt en ny vikar – UDEN MERPRIS!

Priser – uden skjulte gebyrer!

Når din virksomhed indgår en samarbejdsaftale med VICOS, laver vi en fast prisaftale,
der dækker alle omkostninger. Der kommer ingen ekstraregninger eller gebyrer!

VICOS klarer alt det administrative. Det er nemt og effektivt for dig!

Alt er inkluderet i prisen

Overvejer du at ansætte? Du kan ansætte en VICOS-vikar efter en aftalt periode UDEN MERPRIS – Se fordelene