Try & Hire
Lej før du ansætter.
Nøgleordet er sikkerhed før ansættelse. Du får fleksibiliteten i et vikariat – og uden binding.
Undgå dyre fejlansættelser.
Flere og flere virksomheder gør brug af try & hire i deres søgen efter den rette medarbejder. Jeres nye medarbejder starter som vikar i et forløb på typisk 14 uger, som giver dig og din medarbejder mulighed for at lære hinanden at kende inden en eventuel ansættelse.
Du sparer tid ved at lade VICOS stå for rekrutteringsprocessen. I stedet for bunker af ansøgninger skal du kun afse tid til de bedst egnede kandidater, som vi præsenterer dig for.
Ved try & hire undgår du dyre og ressourcekrævende ansættelser. Det er en hurtig, enkel og effektiv løsning at få hjælp af VICOS.
Du sparer tid ved at lade VICOS stå for rekrutteringsprocessen. I stedet for bunker af ansøgninger skal du kun afse tid til de bedst egnede kandidater, som vi præsenterer dig for.
Ved try & hire undgår du dyre og ressourcekrævende ansættelser. Det er en hurtig, enkel og effektiv løsning at få hjælp af VICOS.
Fordele ved Try & Hire
Du sparer tid, penge og ressourcer på at finde den rette
Du får tid til at vurdere kandidaten inden en eventuel fastansættelse
Du har en kort opsigelsesvarsel
Du betaler udelukkende for de timer, vikaren arbejder
Du kan fastansætte din vikar, når du ønsker det
Efter 950 timer kan du ansætte uden merpris
VICOS har i try & hire-perioden ansvar for alt det administrative med lønudbetaling, sociale omkostninger, herunder pension, feriepenge, sygedagpenge osv.
Tilfredshedsgaranti
Forlader din medarbejder vikariatet, uanset årsag, eller bliver medarbejderen opsagt af dig, så finder vi hurtigst muligt en ny vikar til dig uden merpris.