Hvordan bliver man vikar i industrien?
Du bliver vikar i industrien ved at søge et konkret job eller registrere dig hos et vikarbureau, der leverer faglærte til produktionsvirksomheder. Hos VICOS foregår det sådan: du finder jobbet i joboversigten eller opretter dig i JobAgent, vi screener din erfaring og dine certifikater, du får en kontrakt på danske vilkår, og så starter du hos virksomheden. Det er gratis at søge.
Her får du kravene, de syv trin fra ansøgning til første lønseddel, forskellen på vikar, Try & Hire og fastansættelse, og hvad du får i løn og tillæg. Er du i tvivl om, hvad en vikar egentlig er, så start med hvad er en vikar.
Som vikar hos VICOS er VICOS din arbejdsgiver. Du får dansk kontrakt, løn efter de vilkår, der gælder hos virksomheden, og 13 procent pension, 12,5 procent feriepenge og 14 procent fritvalg oven i timelønnen. Mange forløb ender i fastansættelse via Try & Hire.
Hvad kræver det at blive vikar i industrien?
Et fag eller dokumenteret erfaring. VICOS leverer svejsere, smede, montører, CNC-operatører, industriteknikere, skibsbyggere, malere og sandblæsere. Har du svendebrev eller flere års erfaring fra industrien, er du relevant. Se hvad er en svejser og hvad er en industritekniker.
Certifikater, hvor opgaven kræver det. Svejsere skal typisk have gyldige certifikater efter EN ISO 9606, og vind og offshore kræver GWO eller offshore-godkendelser. Se guiden til svejsecertifikater.
Ret til at arbejde i Danmark. EU-borger eller gyldig dansk arbejdstilladelse. VICOS har i mere end 12 år rekrutteret fagfolk fra blandt andet Polen, Slovakiet og Litauen.
Sprog. Dansk eller engelsk er nok på de fleste opgaver, og du skal kunne læse en teknisk tegning. Polske kandidater kan søge på den polske jobside.
Kort fortalt
- Søg et job i joboversigten, eller opret dig i JobAgent, så kontakter vi dig ved et match.
- Vi screener erfaring, certifikater og referencer, før du præsenteres.
- VICOS er din arbejdsgiver: dansk kontrakt, løn, pension, feriepenge og fritvalg.
- Mange forløb ender i fastansættelse via Try & Hire.
Er du svejser, smed, montør eller CNC-operatør? Se de ledige job, eller send dit CV, så kontakter vi dig, når der er et job, der passer til dig.
Fra ansøgning til første lønseddel: de syv trin
Sådan foregår det, fra du finder jobbet, til den første løn er på kontoen. De fleste trin tager dage, ikke uger, fordi mange stillinger besættes hurtigt.
1. Find jobbet
I joboversigten er jobbene delt op i svejsere, CNC og industriteknikere, overfladebehandlere, smede og montage samt mekanik og service. Klik på Ansøg ved den stilling, der passer til dit fag. Er der ikke et job i dit fag lige nu, så gå til trin 2.
Det tager: fem minutter.
2. Send dit CV eller opret dig i JobAgent
Opret en profil i JobAgent med dine certifikater og din erfaring, så kontakter vi dig, når der kommer et job, der matcher. Mange opgaver besættes, før de når hjemmesiden, så profilen er den bedste vej ind. Det er gratis og uforpligtende.
Det tager: ti minutter. JobAgent på engelsk eller på polsk.
3. Samtale og screening
Vi ringer eller skriver til dig på dansk, engelsk eller polsk, gennemgår din erfaring, dine certifikater og dine referencer og fortæller om opgaven: virksomheden, arbejdet, stedet og varigheden. Først derefter præsenteres du for virksomheden.
Det tager: en samtale og de dokumenter, du har.
4. Kontrakt på danske vilkår
VICOS er din arbejdsgiver under hele forløbet. Du bliver ansat på danske vilkår og i relevante tilfælde efter Industriens Overenskomst, og efter vikarloven har du mindst de vilkår, en fastansat i samme job hos virksomheden har. Vi gennemgår kontrakten sammen, før du starter.
Det tager: en gennemgang og en underskrift.
5. Det praktiske før start
Kommer du fra udlandet, kan vi ved udvalgte opgaver hjælpe med bolig tæt på arbejdspladsen og transport til Danmark. Det aftales altid konkret inden opstart. Arbejdstøj og sikkerhedssko medbringer du selv, og du får et tillæg til det på 700 kr fire gange om året.
Det tager: aftales ved kontrakten.
6. Første arbejdsdag
Virksomheden instruerer dig i arbejdet og sørger for værnemidler og værktøj. Du møder som en del af holdet, og VICOS er din faste kontakt gennem hele forløbet, også på polsk. Opgaverne varierer fra kortere projekter til længere forløb, og varigheden aftales altid inden opstart.
Det tager: en god start, så resten følger.
7. Timer og løn
Dine timer indsendes hver mandag for den forgangne uge. Pension, feriepenge og fritvalg kommer oven i timelønnen og står separat på lønsedlen, og overtid samt aften-, nat- og weekendtillæg betales efter gældende satser.
Det tager: en ugeseddel om ugen.
Vikar, Try & Hire eller fastansættelse: hvad er forskellen for dig?
Som vikar er du ansat hos VICOS og arbejder hos virksomheden. Med Try & Hire starter du som vikar med en aftale om, at virksomheden kan fastansætte dig bagefter. Og ved direkte rekruttering bliver du ansat hos virksomheden fra første dag. Her er forskellen i praksis.
| Form | Din arbejdsgiver | Varighed | Fast job? |
|---|---|---|---|
| Vikar | VICOS. Kontrakt, løn, pension og administration ligger hos os | Fra kortere projekter til længere forløb, aftalt inden start | Muligt, hvis begge parter ønsker det |
| Try & Hire | VICOS i prøveperioden, typisk 14 uger | Prøveperiode, derefter fastansættelse hos virksomheden | Ja, det er formålet |
| Rekruttering | Virksomheden fra første dag | Fast stilling | Ja, fra start |
Hvad tjener man som vikar i industrien?
Lønnen følger det job, du udfylder. Vikarloven kræver, at du som vikar får mindst de løn- og arbejdsvilkår, en fastansat i samme stilling hos virksomheden har, og i relevante tilfælde følger vilkårene Industriens Overenskomst. Hos VICOS får du 13 procent pension, 12,5 procent feriepenge og 14 procent fritvalg oven i timelønnen, og overtid og tillæg betales efter gældende satser.
Hvad det konkret giver, afhænger af fag, certifikater, skift og opgave. Spørg til lønnen allerede ved samtalen, så kender du tallet, før du siger ja. Læs mere om dine rettigheder i vikarloven.
Ofte stillede spørgsmål om at blive vikar
VICOS leverer først og fremmest faglærte, men også ufaglærte med dokumenteret erfaring fra industrien, for eksempel fra produktion, montage eller overfladebehandling. Send dit CV, så vurderer vi, om der er et match.
Nej. Det er gratis og uforpligtende at oprette sig i JobAgent og søge job gennem os. Du betaler aldrig provision for at få et job.
VICOS er din arbejdsgiver under hele forløbet. Vi håndterer kontrakt, løn, pension og administration, mens du arbejder hos virksomheden.
Mange stillinger besættes hurtigt, og når dine certifikater og din erfaring er på plads, kan opstarten ske på få dage. Vi gennemgår kontrakten og sørger for, at du er klar til første arbejdsdag.
Ved udvalgte opgaver kan vi hjælpe med bolig tæt på arbejdspladsen. Det aftales altid konkret inden opstart.
Ja. Mange forløb starter som vikariat og fører til fastansættelse via Try & Hire, hvor virksomheden og du prøver samarbejdet af, før I beslutter jer.
Brian Brandsborg, Workshop Manager - Titan Wind Operational Support ApS
“Vi stod med en opgave, der krævede ekstra smede og svejsere på kort tid. VICOS leverede hurtigt og med kvalitet. Det har gjort en mærkbar forskel”.
Jesper Torp, fabrikschef -
LNT A/S
Det får du hos VICOS
Dansk ansættelse og i relevante tilfælde vilkår efter Industriens Overenskomst, 13 procent pension, 12,5 procent feriepenge og 14 procent fritvalg oven i timelønnen, overtid og tillæg efter gældende satser og mulighed for fast job via Try & Hire. Du får en fast kontaktperson hos VICOS, også på polsk, og vi hjælper med onboarding og kontrakt, så du er klar til første arbejdsdag.
Vi har specialiseret os i faglærte til metal-, maritim- og vindindustrien og har et netværk på over 500 specialister. Se jobbene i joboversigten, eller læs om hvad et vikarbureau gør.
Sådan øger du dine chancer for at få jobbet
- Hold dine certifikater gyldige, og hav dem klar som filer, når vi ringer.
- Skriv i dit CV, hvilke maskiner, metoder og materialer du har arbejdet med, og hvor længe.
- Nævn to referencer fra tidligere arbejdsgivere.
- Opret dig i JobAgent, også når der ikke er et job i dit fag lige nu.
- Sig, hvornår du kan starte. Hurtig opstart er ofte det, der afgør valget.
Klar til at søge?
Se de ledige job i joboversigten, eller opret dig i JobAgent, så kontakter vi dig ved et match. Der er også en jobside på engelsk og på polsk.
Det er gratis at søge, og du betaler aldrig provision for at få et job. Har du spørgsmål til løn, bolig eller certifikater, før du søger, så ring til os på 70 201 209, eller skriv til job@vicos.dk. Vi svarer på dansk, engelsk og polsk.
