To faglærte medarbejdere i sikkerhedsveste og hjelme gennemgår tegninger og planlægger arbejdet på en byggeplads.

Arbejdsmand eller faglært vikar? Vælg den rigtige profil til opgaven

Indholdsfortegnelse

Hvad er en arbejdsmand?

En arbejdsmand er en medarbejder uden formel faglig uddannelse inden for et bestemt fagområde. Rollen dækker praktiske opgaver, der ikke kræver certificering, og som typisk kan læres på kort tid gennem oplæring på arbejdspladsen.

Arbejdsmanden er et vigtigt led i mange virksomheders daglige drift. Det er den profil, der løfter, rydder op, betjener simpel maskinpark, hjælper i produktionen og holder logistikken kørende. Lønnen ligger typisk på et lavere niveau end faglærte, og oplæringstiden er kort, hvilket gør det til en fleksibel løsning til opgaver med lavt fagligt krav.

I dansk industri bruges arbejdsmænd ofte som supplerende kapacitet på arbejdspladser, hvor faglærte medarbejdere udfører kerneproduktionen, og en arbejdsmand håndterer det praktiske rundt om.

Hvad er en faglært vikar?

En faglært medarbejder er en person med en formel erhvervsuddannelse (EUD) inden for et fagområde, fx svejser, smed, industritekniker, CNC-operatør eller montør. Uddannelsen tager typisk omkring fire år og kombinerer skoleforløb med praktik i en virksomhed.

En faglært vikar bringer to ting med sig ind på arbejdspladsen: en dokumenteret kompetence inden for sit fag og en arbejdsgang, der kan stå selvstændigt efter tegning, spec eller arbejdsbeskrivelse. Mange faglærte har desuden specifikke certifikater, fx EN ISO 9606-1 for svejsere, som er et formelt krav i mange produktionsmiljøer.

For virksomheden betyder det højere timeløn end en arbejdsmand, men også højere produktivitet, lavere fejlrate og adgang til opgaver, der kræver fagligt ansvar. I korte træk: faglærte løfter de komplekse opgaver, hvor kvalifikationen er forskellen mellem en god og en uacceptabel udførelse.

Faglært svejser modtager praktisk oplæring under Try & Hire forløb i metalindustri

Vælg den rigtige bemandingsmodel

Når valget står mellem en arbejdsmand og en faglært vikar, handler det også om, hvilken ramme samarbejdet skal have. Hos VICOS tilpasser vi løsningen efter opgavens karakter. Det kan være kortvarig vikarservice, en længere prøveperiode via Try & Hire, eller direkte rekruttering, hvis det skal være en fast medarbejder fra start.

Hvornår giver en arbejdsmand mening, og hvornår en faglært?

Valget mellem en arbejdsmand og en faglært vikar handler om opgavens fagkrav, risiko og tidshorisont. Tabellen herunder giver overblikket.

Arbejdsmand passer godt tilFaglært vikar passer godt til
Manuel hjælpe-arbejde og ekstra hænderOpgaver med certifikatkrav
Korte praktiske opgaverProduktion under tegning eller spec
Lager- og logistikfunktionerKvalitetskontrol og fagligt ansvar
Simpel maskinbetjeningKorrekt materialebehandling
Ekstra kapacitet i højsæsonRoller som svejser, smed og CNC-operatør

Mange virksomheder bruger en blanding. Faglærte løfter kerneproduktionen, arbejdsmænd dækker hjælpefunktionerne rundt om.

Vikarservice

Når I har brug for ekstra kapacitet i en periode.

Fleksibel bemanding

Få faglærte medarbejdere hurtigt ind, når produktionen kræver ekstra hænder. En fleksibel løsning til spidsbelastning, fravær og midlertidige behov.
Læs om vikarservice

Try & Hire

Vurder samarbejdet i praksis, før I beslutter fastansættelse.

Mindre risiko

Kandidaten starter som vikar, så I kan se match, faglighed og samarbejde an, før I eventuelt ansætter fast.
Læs om Try & Hire

Direkte rekruttering

Når I ønsker at ansætte den rette medarbejder fra start.

Fast løsning

Vi finder og screener relevante kandidater, så I hurtigere kan ansætte den rigtige profil til en fast stilling i virksomheden.
Læs om rekruttering

Hvad får du, når du vælger en faglært vikar?

For virksomheder i industrien handler det sjældent kun om timelønnen. En faglært vikar leverer en række kvalitative fordele, der over tid ofte gør den samlede regning lavere end et billigere alternativ.

Du får dokumenteret kvalifikation gennem en formel EUD-uddannelse og adgang til relevante certifikater som EN ISO 9606-1 for svejsere. Det giver lavere oplæringstid, færre fejl og mulighed for at sætte medarbejderen på opgaver med formelle krav fra dag ét.

Du får højere produktivitet på komplekse opgaver, fordi en faglært kan læse tegninger, vælge værktøj og stå for kvalitetskontrol selvstændigt. Det frigør jeres egne folk til andet kerne-arbejde.

Vil I se samarbejdet an, før I beslutter jer, kan I teste profilen via Try & Hire og lade matchet vise sig i praksis, før en eventuel fast ansættelse.

Hvilke faglærte profiler kan du leje hos VICOS?

VICOS leverer faglærte vikarer til industri, metal, maritim og vindindustri på tværs af hele Danmark. Vi har et bredt netværk af danske og internationale faglærte, så vi kan dække både enkeltprofiler og hele teams.

De faggrupper, vi oftest leverer, er:

  • Svejser til generelle stålkonstruktioner og certifikat-svejsning
  • Rustfri svejser til fødevarer, pharma, kemi og hygiejne-kritiske miljøer
  • TIG-svejser til tynd plade, rustfri stål, aluminium og titanium
  • Smed og klejnsmed til metalbearbejdning og stålkonstruktioner
  • CNC-operatør til programmering, opspænding og produktion
  • Industritekniker til hele paletten af maskinarbejde og kvalitetskontrol
  • Montør til montage og service

Har I brug for volumen eller vil indlede et samarbejde, der dækker både danske og internationale faglærte, så taler vi gerne om det.

"Vi havde svært ved at finde de rigtige bukkeoperatører, der også kunne programmere maskinerne. Der løste VICOS en opgave for os på ret kort tid. I løbet af en uge havde vi faktisk en inde i huset."

Christoffer Rhode, Technical Director hos Arm-Tec Steelsupport, om samarbejdet med VICOS

Hvad skal du være opmærksom på, hvis du vælger en arbejdsmand?

En arbejdsmand er den rigtige løsning for mange opgaver, men tre forhold er værd at have med, før du vælger. Certifikatkrav: hvis opgaven kræver certifikat, fx svejsning, rustfri stål eller ATEX-zoner, er en arbejdsmand ikke en mulighed. Kvalitetskontrol: en arbejdsmand skal have en faglært til at kvalitetssikre, hvilket binder en ressource ekstra. Samlet timepris: den lavere timeløn kan ende dyrere, hvis opgaven kræver længere tid eller efterbearbejdning. Få et hurtigt overslag på hvad en vikar koster.

Sådan vælger du den rigtige profil hos VICOS

Vi har gjort processen kort. Beskriv jeres opgave, så finder vi profilen, og I er i gang. I deler den faglige profil, certifikatkrav, tidshorisont og antal medarbejdere. Vi matcher med danske eller internationale faglærte fra vores netværk og leverer ofte med kort varsel. Vil I have en konkret pris, så udfyld formularen eller ring. Vi vender tilbage samme dag i hverdagene.

VICOS håndterer blandt andet:

Som kunde skal I primært:

Få en konkret pris

*) Prisen skal jf. vikarloven tage udgangspunkt i, hvad der er kutyme mht. aflønning for en tilsvarende stilling hos jer.

Brian Brandsborg, Workshop Manager - Titan Wind Operational Support ApS

“Vi stod med en opgave, der krævede ekstra smede og svejsere på kort tid. VICOS leverede hurtigt og med kvalitet. Det har gjort en mærkbar forskel”.

Jesper Torp, fabrikschef -
LNT A/S

”De løste vores behov for dygtige svejsere med kort varsel. Vi kommer helt sikkert til at kontakte VICOS igen, når behovet for vikarer opstår”.

FAQs

Ofte stillede spørgsmål om arbejdsmand og faglært vikar

Timeprisen på en faglært vikar er højere end på en arbejdsmand, men den samlede pris på en opgave handler om mere end timeløn. En faglært løser typisk komplekse opgaver hurtigere, med færre fejl og uden ekstra kvalitetskontrol. På opgaver, hvor kvalifikationen er kritisk, er en faglært ofte den billigste samlede løsning. Vi giver gerne et konkret tilbud baseret på opgavens karakter.

Den mest udbredte certificering er EN ISO 9606-1, som dokumenterer svejserens evne til at svejse i bestemte materialer, processer og positioner. Mange faglærte svejsere har flere certifikater, så de kan dække både MAG, TIG og MIG-svejsning i forskellige stållegeringer. Læs mere om faget her.

Vores kerneforretning er faglærte vikarer til industrien, og det er der, vi har det stærkeste netværk. Hvis I har behov for ufaglært bemanding til hjælpefunktioner, så ring og lad os tage en snak om, hvad I konkret skal bruge, så finder vi den løsning, der passer bedst.

Når opgaven kræver et certifikat (fx svejsning på tryksat udstyr eller rustfri stål), når der skal arbejdes efter tegning eller spec, når kvaliteten skal kunne stå selvstændigt, og når en fejl koster mere end timelønnen. På den slags opgaver er en faglært ikke et valg, men en forudsætning for at opgaven kan løses korrekt.

En faglært smed har en fireårig erhvervsuddannelse, kan læse tegninger, bukke og forme metal og arbejde selvstændigt med stålkonstruktioner. En arbejdsmand kan hjælpe smeden med praktiske opgaver, men har ikke den faglige autoritet til at stå med ansvaret. Du kan også læse om forskellen på en smed og en klejnsmed her.

Vi kan typisk levere faglærte vikarer med kort varsel, ofte inden for få dage. På akutte behov tager vi gerne en hurtig dialog samme dag og finder en profil, der kan starte hurtigst muligt. Kontakt os på telefonen eller via pris-formularen, så vender vi tilbage hurtigst muligt.

Vi har kontorer i hele Danmark for at levere vikarservice og Try & Hire tæt på din virksomhed

Torvet 21 2.,
6700 Esbjerg

Frederikshavn
Havnepladsen 5A,
9900 Frederikshavn

Olgas Allé 4,
6000 Kolding

Aabenraa
H.P. Hanssensgade 42,
6200 Aabenraa

Aalborg
John F. Kennedys Plads 3,
9000 Aalborg

Klamsagervej 32,
8230 Åbyhøj
Svendborgvej 226,
5260 Odense S

Amager
Vermlandsgade 51,
2300 København S.

København
Vestebrogade 149,
1620 København

Nivå
Møllevej 11,
2990 Nivå

Charlottenlund
Charlottenlund Stationsplads 2,  2920 Charlottenlund

Helsingør
Hovedvagtsstræde 2C,
3000 Helsingør

Herlev Bygade 14,
2730 Herlev
Sdr. Jernbanevej 32,
3400 Hillerød
Gymnasievej 21,
4600 Køge

Lyngby
Firskovvej 36, 1. sal,
2800 Kgs Lyngby

Havnevej 1,
4000 Roskilde

Rønnede
Industrivej 2,
4683 Rønnede

Taastrup
Taastrupgårdsvej 20-22,
2630 Taastrup

Ølstykke
Tinghøjvej 5,
3650 Ølstykke